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Casos de éxito

Julián Pallanza
Responsable de RR.HH.
ITL


Jóvenes Profesionales, Pasantes y Mandos Medios son los cargos que reclutamos a través de Bumeran y gracias a esta herramienta nos hemos ahorrado entre un 10 y 30% en tiempos de reclutamiento y entre un 30 y 50% en costos. Recomendaría su uso a otro colega y seguiremos utilizando Bumeran.



Atención a empresas

Centro de Ventas y Atención al cliente:  (5411) 4340-9500

Nuestro e-mail:
ventas-ar@bumeran.com


 

Publicación de Avisos Agrupados

Beneficios:


Este aviso estará publicado en nuestra Home Page
con el logo de su empresa para reforzar su imagen institucional.
Aumentará la visibilidad del aviso y su efectividad.
Atraerá mayor cantidad de candidatos.


Características:


Este aviso estará publicado durante una semana en la Home Page de Postulantes y en avisos destacados con logo de la empresa dentro y fuera del aviso. Luego estará 23 días dentro del listado general de avisos y será publicado en el newsletter semanal de Bumeran, enviado a la base de datos.

Los avisos pueden ser publicados los 365 días del año.

La Publicación es sumamente simple e inmediata.

Puede elegir dentro de tres categorías de avisos: Agrupados, Destacados y Simples.

El aviso puede contar con el logo de su empresa para reforzar su imagen y aumentar la efectividad del mismo.

Tiene 30 días de publicación y 30 días adicionales para ver currículums.

Tiene la posibilidad de mencionar el nombre de su empresa o no mencionarlo.

La administración de los candidatos postulados la realiza ingresando al sitio de Bumeran, utilizando todas las herramientas y filtros disponibles para una fácil y rápida selección.

Contamos con más de 30 filtros para agilizar su reclutamiento.

Entre las herramientas contará con la posibilidad de crear respuestas automáticas, envío de preguntas o solicitudes de información a los candidatos, impresión de CVs o envío de CVs por mail.

ver ejemplo


 
 

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